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2021湖南人才市场有限公司招聘7人公告

2021-10-11 15:44:18| 来源:湖南人才网

根据业务发展需要,结合公司实际,湖南人才市场有限公司决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(二)坚持德才兼备原则;

(三)坚持依法办事原则。

二、引进岗位和要求

(一)产品运营推广主管,1名

1.岗位职责:

(1)协助制定公司中长期产品发展计划;

(2)制定产品、品牌推广策略,做好新产品开发及上市推广管理工作;

(3)结合公司战略布局,根据品牌、市场需求进行产品包装设计;

(4)规划主题营销活动,督导各业务部门、分子公司的营销活动,并进行效果评估。

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,市场营销、平面设计等相关专业;不超过35岁;

(2)三年以上产品及品牌包装、设计及推广工作经验,有人力资源服务行业相关经验者优先;

(3)较强的逻辑思维能力和沟通能力;

(4)熟练使用CorelDraw、Photoshop、AI等设计软件。

(二)产品架构师,1名

1.岗位职责:

(1)依据人力资源服务行业市场发展趋势,挖掘业务增长机会,设计公司产品架构;

(2)督导相关人员做好公司产品的设计、测试、实施及持续迭代工作,确保精准交付;

(3)支持前端项目的产品方案展示和营销工作。

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,计算机、市场营销、管理类相关专业;不超过35岁;

(2)三年以上产品管理或产品架构师工作经验,有人力资源服务行业相关经验者优先;

(3)了解软件开发流程,掌握基本的测试方法以及测试工具;熟悉SQL及数据库应用,具备Web设计、网络安全、测试经验者优先;

(4)善于沟通,逻辑思路清晰,具备较强的工作计划能力,良好的业务规划能力、协调能力和执行能力,能够整合公司内外部相关资源。

(三)薪酬绩效专员,1名

1.岗位职责:

(1)协助做好公司内部薪酬绩效、激励体系等工作;

(2)协助做好公司产品规划、升级及市场验证,以及人力资源咨询项目实施交付工作。

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,管理类相关专业;不超过30岁;

(2)三年以上人力资源从业经验,有人力资源服务行业相关工作经验者优先;

(3)具有出色的组织管理能力、逻辑分析能力、文字和沟通表达能力,有强烈的上进心,善于解决复杂问题。

(四)人才工作站工作人员(上海),1名

1.岗位职责:

(1)负责做好人才政策宣传、人才资源登记、中高层次人才的供需对接工作;

(2)负责做好总公司与上海工作站的协调沟通等相关工作。

2.任职资格:

(1)湘籍背景,能适应上海、长沙两地出差;不超过35岁;

(2)本科及以上学历,中文,传媒,人力资源等相关专业;

(3)3年以上从事人力资源服务行业背景者优先,有良好的沟通能力,有较强的事业心,责任心强,且工作细心。

(五)产品经理,1名

1.岗位职责:

(1)负责并参与公司多条业务产品的规划,竞品分析、需求分析与编制,业务流程梳理等工作;

(2)负责公司产品运营工作,参与用户的需求调研,进行需求分析评估,并且给出合适的解决方案;

(3)参与公司产品迭代,新上线模块/功能的跟踪测试,推动产品各个模块的研发落地,针对核心用户进行需求调研和功能反馈;

(4)把握产品整体进度,协调内外部资源,推动项目进展,达成产品目标;

(5)针对系统用户的需求和运营数据,分析当前系统的核心痛点,并能够提出一些创新性的解决方案;

(6)坚持客户导向,挖掘潜在需求,持续提升产品体验。

2.任职资格:

(1)本科及以上学历,5年以上产品工作经验,计算机相关背景优先,有人力资源服务行业产品经验优先;

(2)参与过完整的项目建设,熟悉软件产品从用户调研、需求分析、产品设计、研发、上线、运营从无到有的完整过程,对系统设计和规划经验丰富;

(3)具备良好的沟通能力、语言表达能力,对用户需求有较好的识别判断能力,逻辑思维清晰有条理;

(4)具备互联网思维和产品策划能力,熟练使用相关工具如Axure、墨刀、XMind等,对产品设计和交互有丰富经验;

(5)对用户体验敏感,数据驱动,结果导向,有强烈的责任心;

(6)有较强的自驱力、学习创新能力,具有较强的抗压能力和工作韧性。

(六)业务产品经理,1名

1.岗位职责:

(1)负责产品前期的市场调研、项目投标、研发立项、项目管控工作; (2)对接各业务部门、分子公司业务方,负责需求挖掘、商业模式创新、业务规划、后续运营规划。

(3)根据市场竞争态势及产品特性,制定项目营销计划,包括价格策略、营销激励、推广支持。

(4)负责产品宣传方案、行业解决方案,以及软件项目的整体营销推广、运营方案;

2.任职资格:

(1)大学本科及以上学历,5年以上项目及解决方案行业相关工作经验;

(2)参与过产品设计,有相关产品研发经验,有相关项目实施经验优先;

(3)具备优秀的文档能力,使用文字、图示清楚地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档;具备一定的PPT制作和宣讲能力,能够向市场人员和客户介绍解决方案。

(4)良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题和解决问题的能力;

(5)具有良好的判断决策、沟通交流、协调推动、统筹布局、团队管理能力,且具有较强的开拓创新意识。

(七)会计,1名

1.岗位职责:

(1)负责子公司会计核算及报表编制、平台资金管理、资金费用审核、经济合同审核、纳税申报、财务分析及预算编制等工作;

(2)指导业务部门进行整理、核对业务数据;

(3)领导交办的其他工作。

2.任职资格:

(1)财务、会计相关专业本科以上学历、中级以上专业技术职称;

(2)五年以上财务工作经验,熟悉国家税收、经济等法律法规,熟练使用用友系统、Excel等;

(3)有互联网平台财务工作经验。

三、招聘流程

(一)发布公开引才信息

招聘公告通过湖南人才网、BOSS直聘、前程无忧等面向社会公开发布。

(二)报名时间、方式及要求

1.报名时间:2021年10月12—30日。

2.报名方式:采取网上报名方式,根据资格条件要求,每人可报1—2个岗位。应聘人员按岗位资格要求,梳理个人信息,并将个人简历、身份证、学历证明、报考岗位所需的专业技术资格证书、职业资格证书、工作成果证明和其他相关材料原件扫描后,发送至邮箱373259138@qq.com。

3.报名要求:请应聘人员如实提供应聘信息和相关材料,凡提供虚假材料的,一经核实将取消其应聘资格。

(三)资格审查

根据岗位要求,对应聘人员进行资格审核后,以电话或短信方式向应聘人员发送资格审查结果。

(四)组织面试

请通过资格审查的人员根据通知信息,准时参加考试,主要测评应聘人员的专业知识水平、实践操作能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和解决问题的能力等。

(五)确定拟聘用人选

由公司综合评定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将通过电话方式进行通知。

(六)背景调查

公司通过电话访谈、上门考察等方式,对拟聘用人员进行背景调查。

(七)体检及办理入职手续

组织体检,并按公司制度统一为体检合格的聘用人员办理入职手续。

四、其他说明

(一)咨询地址

湖南省长沙市雨花区湘府中路168号湖南人才市场办公大楼

(二)咨询电话

李女士 0731—8506370415307328393

湖南人才市场有限公司

2021年10月11日

原标题:湖南人才市场有限公司2021年公开招聘人员公告

文章来源:http://www.hnrcsc.com/html/202110/49663.html

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